Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise agricole
BTS ACS’Agri – Formation par apprentissage – RNCP 38650
Le BTS ACS'Agri donne des outils dâanalyse technico-Ă©conomique, de gestion administrative, juridique et fiscale nĂ©cessaires au pilotage de lâentreprise agricole. Il permet dâassumer des responsabilitĂ©s et de satisfaire aux diffĂ©rentes fonctions dans les mĂ©tiers de lâagriculture.
01
DESCRIPTION
Le BTS Analyse, Conduite et StratĂ©gie de l’entreprise agricole du CFTA de Montfort sur meu est une formation en apprentissage sur 2 ans permettant dâacquĂ©rir un niveau III (BAC + 2). Le BTS ACS’Agri donne des outils dâanalyse technico-Ă©conomique, de gestion administrative, juridique et fiscale nĂ©cessaires au pilotage de lâentreprise agricole. Il permet dâassumer des responsabilitĂ©s et de satisfaire aux diffĂ©rentes fonctions dans les mĂ©tiers de lâagriculture.
02
OBJECTIFS
Les objectifs du diplĂŽmes
Obtenir une qualification de Niveau V (Bac +2)
Former par alternance des cadres capables dâapporter un conseil global en entreprise et de sâadapter aux rĂ©alitĂ©s technico-Ă©conomiques de demain.
AcquĂ©rir une formation solide reposant sur des savoirs, savoir-faire, savoir-ĂȘtre.
03
PRĂ-REQUIS
Les conditions dâadmission
- Etre titulaire dâun BAC.
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ© par la formation, inscrivez-vous et suivez la procĂ©dure sur Parcoursup.fr. Un site unique, pour toutes les formations supĂ©rieures, accessible du 22 janvier au 12 mars.
SĂ©lĂ©ctionner la formation B.T.S.A. Analyse, Conduite et StratĂ©gies des Entreprises Agricoles (A.C.S.E.) du C.F.T.A. de Montfort sur Meu comme premier vĆu.
Démarches à suivre sur Parcoursup.fr
04
PROGRAMME
Statuts de formation
La formation par apprentissage est accessible aux jeunes jusqu’Ă 29 ans.
Le BTS ACS’Agri en apprentissage permet une professionnalisation en entreprise. Le rythme se fait sur une alternance de 2 semaines en entreprise suivies de 2 semaines de formation au CFTA. L’apprenti rĂ©alisant ce BTS agricole est sous statut salariĂ© d’entreprise, il est donc sous la responsabilitĂ© de son employeur pendant tout le temps de son contrat.
Pour plus d’informations sur le contrat d’apprentissage, rendez vous sur le site du Portail de l’alternance.
Chaque apprenti est accompagnĂ© par l’Ă©quipe pĂ©dagogique de maniĂšre individualisĂ©e. Cela fait l’objet de bilans rĂ©guliers et permanents entre lâentreprise, le CFTA et lâĂ©tudiant.
DurĂ©e du cycle : 2 annĂ©es en contrat d’apprentissage
MatiÚres générales
- Techniques dâexpression et communication
- Economie
- Anglais
- Mathématiques -Informatique
- EPS ou équitation
Enseignements professionnels
- Gestion
- Sciences agronomiques (zootechnie et systĂšmes culturaux)
- Fiscalité
- Droit
- Ressources humaines
- Politiques agricoles
Options de spécialisation
- lait, porc, cheval
Débouchés
- Poursuite dâĂ©tudes : autres BTS, licences professionnelles, Ă©coles dâingĂ©nieur.
- MĂ©tiers : chef dâentreprise agricole ou Ă©questre, responsable dâĂ©levage, technicien agricole, technico-commercial, conseiller agricole, comptable, responsable de magasin ou dâunitĂ© dâapprovisionnementâŠ
La vie résidentielle
LâĂ©tudiant peut ĂȘtre hĂ©bergĂ© au CFTA durant ses semaines de formation.
Il peut Ă©galement ĂȘtre bĂ©nĂ©ficiaire de l’allocation logement.
PrĂȘt Ă commencer votre parcours ?
Inscrivez-vous âšdĂšs maintenant
Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Imperdiet id ac a tortor lorem eu tempor pharetra tristique. Vestibulum mauris pulvinar mollis in consectetur vestibulum.